A Munka törvénykönyve összesen tíz munkaszüneti napot sorol fel.

Áthelyezett munkanapok

Március 14 hétfő pihenőnap lesz, amit március 19-én, szombaton kell ledolgozni, míg október 31-ét november 5-én, szintén szombaton kell pótolni.
A Munka törvénykönyve összesen tíz munkaszüneti napot sorol fel. Az idén két esetben lesz munkanap-áthelyezés, erről a szociális partnerekkel történő egyeztetést követően Csizmár Gábor a munkaügyi tárca vezetője adott ki rendeletet.

Eszerint idén március 14., hétfő úgynevezett pihenőnap lesz, amit március 19-én, szombaton kell ledolgozni, míg október 31-ét november 5-én, szintén szombaton kell pótolni, ami a rendelet értelmében munkanap.

A Munka törvénykönyve összesen tíz munkaszüneti napot sorol fel: január elseje, március 15., húsvét hétfő, május elseje, pünkösd hétfő, augusztus 20., október 23., november elseje, december 25. és 26. Ahhoz, hogy bármilyen ünnep (például december 24.) munkaszünetté váljon, a Munka törvénykönyvének módosítása szükséges. Erről - mint minden más törvénymódosításról - a parlamenti képviselők döntenek.

Az eddigi gyakorlat szerint december 24. pihenőnap - 2005-ben azonban nem szükséges azzá nyilvánítani, mert éppen szombatra esik. Ha a munkaszüneti nap keddre vagy csütörtökre esik, akkor miniszteri rendelet nyomán a hétfő vagy a péntek úgynevezett pihenőnap lehet, amelyet az előtte vagy az utána lévő szombaton kell ledolgozni - áll a tárca közleményében.