CyberPress
közéleti magazin
cyberpress@sopron.hu
2024. május 5., vasárnap, Györgyi napja


Irodalmi Kávéház

Intranet Galéria

Apróhirdetések

Képeslapok

Soproni Képindex

Polgármesteri Hivatal

ZÓNÁK
Főoldal
Lapszemle
  Lapszemle
Kultúra
  KultúrVáros
  Lélektől lélekig
  SzínházVilág
  Soproni Ünnepi Hetek
  Borváros
Regionális kulturális programajánló
  Színház
  Kiállítás
  Rendezvények
  Hangverseny-Zene
Cyber Kurír
  Hírek - események
  Szomszédvár - Régió
  Soproni Snassz
Európai Unió
  EU
Cyber hírek
  Közélet
  SopronMedia
  Városháza
  Sport
Szórakozás
  Fesztiválgájd
  HangFal
  Mi1más
  Diákélet - diákszáj
  ViccGödör
Gazdaság
  Kereskedelmi és Iparkamara
Sport - szabadidő
  Sportcentrum
  Száguldó Cirkusz
Tudomány-technika
  Űrvadász
  Egészség
Környezet
  Borostyán
  Egészség

SopronMedia  

Augusztus elejéig minden eddiginél többen keresték fel a MELÓ-Diák soproni irodáját


Augusztus elejéig minden eddiginél többen keresték fel a MELÓ-Diák Soproni Kiren­delt­sé­gét, hogy nyári munkával egészíthessék ki zsebpénzüket. Az iskolaszervezet júliusban 500 fiatal számára tudott munkát biztosítani. A legszorgalmasabbak akár 50-70 ezer forintot is meg­keres­hetnek egy-egy hónapban.

Van, aki néhány napra vagy egy-egy hónapra vállal munkát, mások az egész nyarat végig­dolgozzák, de akad olyan egyetemista is, aki - szülői támogatás híján - egész évben dolgozni kényszerül. Évről-évre nő a szabadidejében munkát vállaló diákok száma. A törvény szerint csak a 16. évüket betöltött diákokat szabad foglal­koztatni, legfeljebb 8 órában. A soproni Meló-Diák 4-500 fiatalt juttatott munkához a nyári hónapok­ban 330 és 450 forint közötti órabérért – tudtuk meg Kiss Alexa kirendeltség­vezetőtől. A fiatalok számára általában egyszerűbb munkalehetőségek kínálkoznak (mint például üzletekben áru­feltöltés vagy szóró­lap terjesztés), emellett egyre több cég keres képzett munkaerőt. Könnyebben el tud helyezkedni az a szünidei, alkalmi munkavállaló, aki nyelve(ke)t beszél, a nyelvtudás ugyanis egyre fontosabb a munkáltatók számára. A munkaerő kereslet és -kínálat azonban nem mindig találkozik. A tanulók legszívesebben a tanévzáró után állnának munkába, a cégeknek, termelői egységeknek pedig kora tavasszal és a nyár végi szezonmunkák során, vagyis a tanév közeledtével alkalmaznának legnagyobb számban diák munkaerőt. Kiss Alexa azt is elmondta, hogy munkatársaival igyekeznek mindenki számára munkalehetőséget biztosítani, különös figyelemmel a legrászorulóbbakra. Idén azonban nagyon sok 15 év alatti fiatal jelentkezett munkára, sőt, többször is előfordult, hogy 11-13 (!) éves gyermekének keresett pénzkeresési lehetőséget egy-egy szülő.

Tóth Anita Lilla



2004. augusztus 05., csütörtök 16:21


címlap zóna archívum




© 1999-2007, Internet Sopron Egyesület